特岗教师在服务期间考上研究生的情况相对复杂，主要取决于特岗教师的服务期和所在学校的政策。以下是一些关键点和建议：
特岗教师的服务期与考研政策
1. 服务期规定：
- 特岗教师的服务期通常为三年。在服务期内，特岗教师如果考上研究生，首先需要与所在学校进行协商。学校可能会提出一些条件，例如要求毕业后回校工作等。
2. 考研的可能性：
- 如果特岗教师在服务期内考上研究生，需获得所在单位的同意。如果单位不同意，特岗教师可能需要辞职，之后以一般考生的身份参加研究生入学考试，此时将不再享有特岗教师的相关优惠政策。
3. 服务期满后的优惠政策：
- 特岗教师在服务期满后3年内参加全国硕士研究生招生考试，可以享受初试总分加10分的优惠，并在同等条件下优先录取。符合条件的特岗教师在服务期满后可以申请免试攻读教育硕士，前提是通过资格审查并满足相关要求。
建议与应对措施
- 与学校沟通：
- 如果考上研究生，建议尽快与所在学校的管理部门沟通，了解学校的具体政策和可能的条件。
- 了解考研政策：
- 在决定考研之前，特岗教师应详细了解相关的考研政策，包括报考院校的要求、考试科目及参考书等信息，以便做好充分准备。
- 考虑在职研究生：
- 如果条件允许，特岗教师可以考虑攻读在职研究生，这样可以在不辞职的情况下继续工作和学习，避免违约风险。
总之，特岗教师在服务期间考上研究生需要谨慎处理，确保与学校的沟通顺畅，并了解相关政策，以便做出最有利的选择。
特岗满三年免试上研究生
特岗教师在完成三年服务期后，确实可以享受免试攻读研究生的优惠政策。这项政策旨在鼓励特岗教师继续深造，提高他们的教育教学水平。
免试攻读研究生的条件
1. 服务期满：特岗教师需完成三年的服务期，并且在此期间年度考核达到合格标准。
2. 推荐免试：符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的特岗教师，可以被推荐免试攻读教育硕士学位。这通常需要经过任教学校和县级教育行政部门的考核推荐。
3. 加分政策：服务期满且考核合格的特岗教师，在三年内参加全国硕士研究生招生考试时，初试总分可加10分，并在同等条件下优先录取。
政策背景
特岗教师政策是中国政府为解决农村地区教师短缺问题而实施的一项特殊政策。自2006年起，国家通过公开招考选拔高校毕业生到农村学校任教，特岗教师在服务期间享有与当地公办教师同等待遇，并在服务期满后获得进一步发展的机会。
特岗教师在服务期满后，若符合相关条件，可以免试攻读教育硕士学位，并享受考试加分等优惠政策。这不仅为特岗教师提供了继续教育的机会，也有助于提升农村教育的整体质量。
特岗考上研会放你走吗
根据相关信息，特岗教师在考上研究生后是否能够离开岗位，主要取决于所在学校的政策和合同条款。
1. 协商可能性：特岗教师在第一年考上研究生时，可以与学校进行协商。学校可能会提出一些条件，例如要求毕业后为学校服务一段时间。如果学校同意，教师可以顺利去读研；如果不同意，则可能会面临违约的风险。
2. 合同条款：具体情况还需查看与学校签订的合同内容。合同中可能会有关于离职和违约的相关规定，这将直接影响教师的选择和后续行动。
3. 其他选择：如果特岗教师在考上研究生后希望转岗，原则上是可以的，但前提是新学校愿意放人。教师在选择时应考虑到不同岗位的薪酬和福利待遇，通常招教的条件和待遇会优于特岗教师。
特岗教师考上研究生后是否能够离开岗位，需与学校协商并依据合同条款来决定。
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